为扎实推进2027届毕业生就业工作，提前谋划、科学部署新一届毕业生就业任务，公共管理学院于2026年7月14日上午通过腾讯会议平台召开2027届毕业生就业工作第一次推进会。学院领导、各系主任（教工党支部书记）、MPA中心及MSW中心正副主任、各毕业班班主任及毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记曾宪怀主持。
会上，戴昌桥副院长（主持行政工作）首先作动员讲话。他指出，就业质量是检验人才培养成效的重要标尺，全院上下要高度重视、提早行动，把就业工作做实做细，为2027届毕业生高质量就业筑牢基础。
随后，本科生辅导员、研究生辅导员、各毕业班班主任、MPA中心及MSW中心负责人依次汇报当前学生就业意向摸查情况，并围绕2026年秋季招聘工作，从信息推送、分类指导、资源拓展、重点帮扶等方面详细汇报了自8月起的工作计划和具体举措。
曾宪怀副书记结合2026届毕业生就业工作的整体态势进行阶段性总结与分析，强调要精准掌握2027届学生就业动态，分层分类做好指导服务，尤其要关注就业困难群体，确保帮扶措施落地见效。
最后，学院党委书记聂华丽作总结讲话。她强调，就业工作直接关系到专业建设和学院长远发展，全体教职工要进一步增强责任感和紧迫感，凝聚共识、形成合力。她勉励大家充分发挥学生间朋辈互助力量，分层分类对学生加强就业指导，动态更新就业工作台账，积极挖掘社会资源，拓宽就业渠道，以更高标准、更实举措推动2027届毕业生就业工作高效高质开展。
本次推进会统一了思想、明确了目标、细化了任务，为学院2027届毕业生就业工作有序推进奠定了坚实基础。