公共管理学院分工会

发布者:曾华强发布时间:2024-09-20浏览次数:10


公共管理学院分工会(以下简称分工会)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在校党委、校工会的领导下,紧紧围绕学校和学院中心任务,奋进自律、开拓创新,不断强化教职工思想引领,履行维权职责,推动改革发展,繁荣家园文化,服务教职员工,团结动员广大教职工为建设大湾区一流财经大学贡献力量,努力建设组织健全、工作扎实、充满活力、富有成效、教职工信赖的教职工之家。

       分工会主席:钟  智           文体组织宣传委员:黄文浩          女工宣传委员:颜英

  1. 组织架构

分工会现有教职员工63人,设分工会委员3人(主席钟智、文体组织宣传委员黄文浩、女工生活委员颜英);下设分工会小组4个(行政管理系小组组长郑文强、城市管理系小组组长王妙妙、土地与房地产管理系小组组长朱孟珏、社会工作系小组组长蔡静诚)。

  1. 工作目标

团结和谐、奋进自律,努力在新征程上建设大湾区一流财经大学彰显工会新作为

  1. 工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,紧紧围绕学校的中心工作,坚持“以人为本、服务至上、团结和谐、担当作为”的理念,认真履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能,为建设大湾区一流财经大学贡献力量。一是强化教职工思想引领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,不断提高教职工思想道德水平、科学文化素养,风清气正的师德师风。二是全面维护教职工权益,落实教职工大会制度,推进学院民主决策、民主管理和民主监督,做好桥梁纽带作用。三是服务教职工成长,持续推进我为群众办实事落地见效,完善机制、搭建平台、提升服务,切实为教职工工作、学习、生活排忧解难。四是丰富教职工文化,开展形式多样文体活动,促进广大教职工身心健康成长,营造“法治民主”的治理文化,“团结幸福”的家园文化,“奋进自律”的创业文化。