劳动与社会保障是公共管理学院开设的一个新专业, 2008年开始招收第一届学生。目前经过全体教师的努力已制定了较为合理的劳动与社会保障专业人才培养方案和教学指导计划，尤其是形成了较为完善的课程体系；初步形成了一支独立的具有教学和科研潜能的师资队伍；教学水平、科研能力不断提高。
该专业的培养目标主要是适应广东经济社会发展需要，根据“夯实基础、拓宽方向、贴近实践”的总体培养要求，培养具有较扎实的管理学、经济学、社会学专业理论知识，掌握劳动与社会保障方面的政策、法规及现代管理技术与方法，具有从事劳动与社会保障实际工作能力和研究工作潜能的专门人才，为劳动与社会保障部门、政策研究部门、公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司、福利机构、社区组织及教学科研部门输送应用型专门人才 。
