谢昕琰，男，广东梅州人，广东财经大学公共管理学院副教授、硕士生导师，粤港澳大湾区创新竞争力研究院兼职研究员，中山大学社会学博士，斯坦福大学访问学者。
研究方向：
经济社会学、组织理论、企业转型升级、定量研究方法。
主持课题：
1.合法性视角下的企业创新，广东省教育厅青年创新人才类项目，2018年4月至2020年8月，主持，结项，项目编号：2017WQNCX051；
2.党建引领民营企业技术创新投入的机制研究，广东省哲学社会科学规划青年项目，2021年10月至今，主持，在研，项目编号：GD21YZZ01。
3.当代中国私营企业主地位认同变迁及其效应研究，教育部人文社科研究项目青年基金，2023年10月至今，主持，在研，项目编号：23YJC840026。
主要论文：
1.谢昕琰,刘伟强.达则兼济天下——私营企业主地位认同与企业社会责任的关系探究[J].社会学评论,2022,10(02):238-256.
2.谢昕琰,殷铭.企业创新的测度与指标选取[J].中外企业文化,2023,(02):95-97.
3.童英群,谢昕琰. 民企党建影响企业社会责任的文献综述[J]. 智库时代,2021(15).
4.谢昕琰,刘溯源.财务绩效、制度压力与企业社会责任[J].统计与决策,2021,37(07):170-173.
5.谢昕琰,周宇亮.私营企业规模、政治联系与创新的二元驱动模式[J].经济与管理,2020,34(02):85-92.
6.谢昕琰,丘海雄.企业创新中工商联身份的作用机理研究[J].企业改革与管理,2020(07):5-6.
7.谢昕琰.家族管理如何影响企业技术创新——来自珠三角的证据[J].广东财经大学学报,2019,34(06):76-86.
8.谢昕琰.组织属性对大型企业突破性创新的影响机理[J].贵州财经大学学报,2019(06):76-84.
9.谢昕琰, 楼晓玲. 制度压力下的企业研发投入与社会责任——基于中国私营企业调查数据的实证研究[J]. 华东理工大学学报(社会科学版), 2018(1).
10.丘海雄, 谢昕琰. 企业技术创新的线性范式与网络范式: 基于经济社会学视角[J]. 广东财经大学学报, 2016 (06): 16-26.
11.Yuliang Zhou, Zhangwen Li, Xinyan Xie. Industrial agglomeration and regional innovation in China: the perspective of three-stage innovation [J]. International Journal of Sustainable Development, 2022.
12.Yuliang Zhou, Haizhu Zhao, Xinyan Xie. Study of the Differences between Government and Bank in Bank Loans: Evidence from Chinese Listed SMEs [C]. 3rd International Conference on Judicial, Administrative and Humanitarian Problems of State Structures and Economic Subjects (JAHP 2018), 2018, 252: 491-494.
专著：
1.谢昕琰. 资源与合法性:驱动企业技术创新的有形与无形力量[M].经济管理出版社,2022.
开设课程：
1.专业课：组织社会学、社会研究方法、社会统计软件应用、现当代社会学理论、创新与产业发展；
2.通识选修课：社会学概论、社会科学研究方法、量化分析方法与工具。
获奖情况：
1.中国社会学会2017学术年会优秀论文奖；
2.广东财经大学人文与传播学院“优秀课例”；
3.广东财经大学第六届青年教师教学竞赛“授课优秀青年教师”；
4.广东财经大学2017-2018学年度本科生优秀学业导师；
5.广东财经大学2018、2019年“三育人”先进个人。
常用E-mail:
xiexy@gdufe.edu.cn
